Über 250 Bewerber­management­systeme. Eine Anbindung.

Bringen Sie sich und Ihr bestehendes BMS auf ein neues Niveau – ohne Integrationsaufwand, einsatzbereit in 24 Stunden.

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Unsere Produkte

High-End HR Produkte. Gebaut für
Power to the People im Arbeitsmarkt!

Hinter jedem Produkt steht dasselbe Ziel: mehr Menschen in Arbeit zu bringen – unter voller Nutzung ihres Potenzials. Fair, in einfacher Sprache und unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Sprache.

Recruiting Assistant auf dem iPhone
Leon
In 2 Minuten fertig – easy vom Handy.
Leon

Recruiting Assistant

Bewerbungen per Sprachnachricht – einfach am Handy

Klassische Formulare verschenken Ihr Marketingbudget: Nur 3 von 100 Nutzenden bewerben sich vollständig. Der Recruiting Assistant macht Bewerben mobil und einfach – per Sprachnachricht und in einfacher Sprache, damit mehr Menschen eine faire Chance bekommen und Sie bessere Bewerbungen statt Nacharbeit erhalten.

  • +80 % mehr und bessere Bewerbungen bei gleichem Budget
  • Kompatibel mit über 250 BMS – ganz ohne Integrationsaufwand
  • 100 % mobil-optimiert und garantiert einsatzbereit in 24 Stunden
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ChancenPlus+ auf dem iPhone
Sarah
Trotz Absage was Passendes gefunden!
Sarah

ChancenPlus+

Aus jeder Absage wird eine zweite Chance

ChancenPlus+ wird Teil eurer Absage-E-Mail und fängt abgelehnte Bewerber*innen automatisch, in eurem Namen und DSGVO-konform auf. So wird aus einer Sackgasse eine echte zweite Chance auf Arbeit – und für euch eine stärkere Arbeitgebermarke.

  • Provision für jede erfolgreiche Vermittlung
  • Stärkere Arbeitgebermarke durch Wertschätzung
  • Vollautomatisch & 100 % DSGVO-konform
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MegaApply

Jede Bewerbung sicher zugestellt – in Echtzeit

MegaApply überträgt Bewerbungen von Jobbörsen direkt in das Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers, angebunden an über 250 Systeme – einmal anbinden, alle Systeme erreichen, ohne Zuarbeit Ihrer Kunden. Über 900.000 Mal im Monat wird so aus einer zugestellten Bewerbung eine echte Chance auf Arbeit.

  • Über 250 Bewerbermanagementsysteme und über 60 Jobbörsen anbindbar
  • Über 900.000 Bewerbungen werden monatlich verarbeitet
  • Pay-per-Application: Sie zahlen nur für zugestellte Bewerbungen
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Berufinator auf dem iPhone
Jonas
10 Minuten – und ich wusste, was zu mir passt.
Jonas

Berufinator

Kostenlos den passenden Beruf finden

Der Berufinator hilft jungen Menschen, mit einem wissenschaftlich fundierten Test auf Basis des RIASEC-Modells den passenden Beruf zu finden. Kostenlos, in rund drei Minuten und mit echtem Zertifikat für die Bewerbung – fundierte Berufsorientierung, die allen offensteht.

  • Wissenschaftlich fundiert: Analyse über 6 Dimensionen, 60 Berufe in 14 Feldern
  • In rund 3 Minuten zu den Top 3 passenden Berufen – ganz ohne Anmeldung
  • 100 % kostenlos & datenschutzkonform – mit Zertifikat für die Bewerbung
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Schülerin mit Tablet – Schülerprakti

Schülerprakti

Ein fairer, digitaler Start ins Berufsleben

Schülerprakti bringt das Schulpraktikum ins digitale Zeitalter: Schüler*innen, Lehrkräfte, Bildungsbegleiter*innen und Unternehmen interagieren auf einer Plattform – bereits erfolgreich in zwei Bundesländern im Einsatz. So gelingt jungen Menschen früh und unkompliziert der erste Schritt in die Arbeitswelt.

  • Eine Plattform für Schüler*innen, Schulen und Unternehmen
  • Bereits in zwei Bundesländern im Einsatz
  • Digitalisiert den gesamten Praktikumsprozess

Wir verbessern den Arbeitsmarkt

Damit Menschen schneller den passenden Job finden.

+80 %
mehr und bessere Bewerbungen
900k+
Bewerbungen pro Monat
15
Bewerbungen pro Nutzer im Schnitt

Das sagen unsere Kund*innen

Kathryn Minshew
MegaApplys innovative Technologie hat uns einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft. Die nahtlose Integration in unsere Stellenbörse hat es uns ermöglicht, unseren Kunden ein einzigartiges Recruiting-Erlebnis zu bieten. MegaApply hat es uns ermöglicht, innerhalb von 2 Wochen problemlos 40 neue Kunden anzubinden.
Kathryn MinshewFounder & CEO, The Muse

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Kontaktieren Sie mich gerne. Wir zeigen Ihnen in einer persönlichen Demo, wie Jobufo Ihre Personalgewinnung vereinfacht und beschleunigt. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen.

Thomas Paucker
Thomas Paucker Managing Director, Jobufo GmbH

Häufige Fragen

Ja. Der Recruiting Assistant und MegaApply arbeiten mit über 250 Bewerbermanagementsystemen zusammen – ganz ohne Integrationsaufwand auf Ihrer Seite.

Garantiert innerhalb von 24 Stunden. Sie müssen nichts entwickeln – unser Team übernimmt die Einrichtung für Sie.

Nein. Es ist kein Integrationsaufwand nötig. Bewerbungen erscheinen direkt in Ihrem System, ohne technische Voraussetzungen auf Ihrer Seite.

Ja, zu 100 %. Unsere Technologie wird regelmäßig durch Audits geprüft und erfüllt höchste Datenschutz- und Sicherheitsstandards.

MegaApply rechnet nach dem Pay-per-Application-Prinzip ab: Sie zahlen ausschließlich für tatsächlich zugestellte Bewerbungen – transparent und mit detailliertem Reporting.

Absolut. Der Recruiting Assistant ist 100 % mobil-optimiert und von jedem Gerät nutzbar – genau dort, wo Ihre Zielgruppe sich bewirbt.

Für Unternehmen jeder Größe, Jobbörsen, HR-Software-Anbieter sowie Schulen und Bildungsträger. Vom Mittelstand bis zum Enterprise mit über 60.000 Stellen. Über 2.000 Kunden setzen unsere Produkte ein; im Hintergrund optimieren wir die Bewerbungskampagnen internationaler Konzerne und Jobbörsen.

Den Preis nennen wir Ihnen in einem Angebot. Fordern Sie es per E-Mail an info@jobufo.com, telefonisch unter +49 30 5490 8761 oder über „Demo anfordern“ an.